Valentí Martinez
Doctor en Psicología y director general de la Fundació Universitària del Bages
Valentí Martínez Espinosa
Doctor en Psicología. Director general de la Fundació Universitària del Bages. Profesor en IMF.

Perfil profesional

Valentí Martínez Espinosa es doctor en Psicología por la Universidad Abat Oliba y licenciado en Psicología por la Universitat Ramon Llull, especialista en dinámica organizacional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Es también diplomado en Enfermería por la Universidad de Barcelona y diplomado en Dirección Hospitalaria y Gestión Sanitaria por EADA.

Dirige la Fundació Universitària del Bages, adscrita a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya, y es profesor colaborador de la Universidad Autónoma de Barcelona, la Universidad de Barcelona y la Universidad Central de Cataluña. Ha sido director de Enfermería del Hospital General de Manresa, responsable del Servicio al Cliente del Servicio Catalán de la Salud en la Región Sanitaria Centro, y director de la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud de la Universidad Autónoma de Barcelona en Manresa. Es además consultor internacional de hospitales en Argentina y Guatemala, y miembro de Barna Consultors.

Experiencia académica

Es profesor agregado de IMF en la Universidad Camilo José Cela de Madrid y profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas de EADA.

Competencias clave

  • Psicología Organizacional y Liderazgo de Equipos
  • Dirección y Gestión Sanitaria
  • Gestión Hospitalaria
  • Consultoría Internacional en Salud
  • Dirección Universitaria
programas que imparte
Máster en Dirección de Recursos Humanos
Empresa
Online
1 de cada mes
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Título universitario oficial de la Universidad Camilo José Cela, impartido por IMFICE (Instituto de Ciencias Empresariales). 60 ECTS, nivel MECES 3, 100 % online.
Máster en dirección y gestión de rrhh
Empresa
Online
1 de noviembre
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Los recursos humanos se aprenden decidiendo. Diseñas la cultura, gestionas el talento, interpretas los datos con paneles de people analytics y defiendes cada política ante dirección.