El Estatuto de los Trabajadores establece una serie de formalidades para el despido pero en muchas ocasiones estas formalidades no se cumplen y al trabajador se le despide con un “no vuelvas más, estás despedido”, es decir, verbalmente, sin carta de despido. En otros casos, el despido además de ser verbal está encubierto como por ejemplo … Sigue leyendo Qué hacer en caso de despido verbal