La edad, el sexo, la raza o simplemente el aspecto en algunas ocasiones suponen un hándicap insalvable para acceder a un puesto de trabajo e incluso para participar en un proceso de selección, aun cuando el candidato tenga la formación , experiencia y competencias más que suficientes para el buen desempeño del puesto. El currículum … Sigue leyendo Proceso de selección: Currículum ciego o cómo evitar la discriminación